為發(fā)揮工會(huì)組織服務(wù)大局、服務(wù)職工的作用，做好下崗失業(yè)職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、農(nóng)民工、困難職工及家庭成員等重點(diǎn)群體再就業(yè)工作，蚌埠市龍子湖區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持“三力齊發(fā)”扎實(shí)做好就業(yè)援助工作。

宣傳發(fā)力，用好“多媒體”

全面開展工會(huì)就業(yè)援助行動(dòng)，會(huì)同區(qū)人社局、區(qū)人才綜合服務(wù)中心等多家單位舉辦“工會(huì)送崗位 樂業(yè)在江淮”主題招聘會(huì)，廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)，制作宣傳標(biāo)語110副，制作線上轉(zhuǎn)發(fā)信息400余條，做到家喻戶曉。建立企業(yè)招工用工需求清單和勞動(dòng)者求職需求清單，引導(dǎo)求職者樹立“發(fā)展適應(yīng)”就業(yè)觀推動(dòng)就業(yè)。

政策助力，下好“先手棋”

聚焦促就業(yè)精準(zhǔn)發(fā)力，就業(yè)援助期間為每名穩(wěn)定就業(yè)人員贈(zèng)送一份職工意外傷害互助保障計(jì)劃，指導(dǎo)求職者簽訂勞動(dòng)合同，并深入推進(jìn)新形態(tài)勞動(dòng)者服務(wù)三年行動(dòng)，開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖行動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)開展“十個(gè)一”活動(dòng)，保障就業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。

保障給力，立好“穩(wěn)定器”

落實(shí)維權(quán)服務(wù)基本責(zé)任，健全工會(huì)維權(quán)責(zé)任機(jī)制，結(jié)合工會(huì)干部蹲點(diǎn)工作推動(dòng)工會(huì)組建、集體協(xié)商、職工醫(yī)療互助保障等工作。積極推進(jìn)法律援助工作，建立“工會(huì)+人社”“工會(huì)+法院”“工會(huì)+檢察院”等權(quán)益保障機(jī)制，為職工解決后顧之憂。整合轄區(qū)資源，打造“工會(huì)驛站+”服務(wù)模式，推動(dòng)55個(gè)工會(huì)驛站提質(zhì)擴(kuò)面增效，筑起職工“溫馨港灣”。